NOSOTROS

Somos un despacho de abogados egresados de la mejor universidad del país: la UNAM.

En el año 2000 decidimos unir fuerza y conocimientos para formar un despacho libre e independiente, con una perfil  claramente definido:

             "LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES”

 

A lo largo de estos quince años podemos decir con humildad que nuestra dedicación, experiencia y profesionalismo nos han entregado los mejores reconocimientos que un despacho pueda obtener:

 

"EL AGRADECIMIENTO DE UN CLIENTE SATISFECHO"

FILOSOFÍA

NUESTRA MISIÓN

 

Todos los días podemos ver como se vulneran los derechos de cientos de trabajadores. Por ello, cada día nos esforzamos para que las autoridades del trabajo nos escuchen y hagan cumplir las obligaciones adquiridas de los patrones.

 

VISIÓN

 

Ser un despacho distinguido por los excelentes resultados obtenidos en beneficio de nuestros representados.

SERVICIOS

Orientación laboral en caso de renuncia o despido te asesoramos e indicamos los mínimos derechos laborales que te corresponden por ser trabajador y que están establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

 

Recuperación de ahorros de saldos y rendimientos generados en la afore de algún familiar finado (padres, esposa, hijos o hermanos).

 

Cálculos de pagos de vacaciones y prima vacacional, aguinaldos, utilidades, prima de antigüedad, etc; por liquidación o finiquito.

 

Representación  jurídica ante la la Junta de Conciliación y Arbitraje y cualquier autoridad de Trabajo.

Estos son algunos ejemplos en los que puede estar incurriendo su patrón

ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN

DESPIDOS INJUSTIFICADOS

 

Despido por embarazo.

 

El patrón te hostiga laboralmente.

 

Por exigir la Seguridad Social.

 

Por baja productividad.

JORNADAS

EXTRAS

 

Trabaja más de 48 horas a la semana y no se las pagan.

 

RECUPERACIÓN DE SUBCUENTAS

 

Trámites para pensionados que quieran recuperar la subcuenta de vivienda.

 

Trámites para recuperar los ahorros de la Afore cuando el titular ha fallecido.

AGUINALDO Y

UTILIDADES

 

Ya pasó la fecha límite para el pago del aguinaldo y no se lo han pagado.

 

No ha recibido el pago de la parte proporcional de la utilidades.

ADEUDOS Y DESCUENTOS

 

Su patrón no lo inscribió en el seguro social y no ha realizado las aportaciones obligatorias a su cuenta individual.

 

No le han pagado sus salarios o le hicieron descuentos indebidos.

VIOLACIÓN A SU

CONTRATO

 

Su patrón ha alterado las  condiciones generales en las que venia prestando su servicios

 

PREGUNTAS FRECUENTES

 

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